今年12月，柏瑞康健康正式承接虎門居家養老項目，聚焦老年人剛需問題，提升長者居家養老生活質量。日前柏瑞康健康—虎門居養項目正在逐步落地，通過招募高質量的護士、社工、健康管理師、康復理療師等專業人才，竭力打造出一支“專業、關愛、自信、溫度”的多元化隊伍。
為了讓新加入的伙伴迅速融入這個充滿激情與活力的大家庭，12月12日，我們進行了首期崗前培訓，通過貫徹柏瑞康企業文化和經營理念，并強調柏瑞康健康健康服務團隊的服務宗旨，促進團隊形成良好的職業素養。柏瑞康健康致力于探索長者健康生活模式，讓長者老得有尊嚴，老得有價值。我們時刻不忘兩個前提：一、以長者為中心，以“專業、關愛、自信、溫度”價值理念為其提供有溫度的服務；二、努力讓照護長者的護理員“專業起來，懂得傳遞愛的正能量”。
本次培訓通過宣講、游戲互動、心得分享等形式，讓全體人員對公司文化和經營理念有了更深刻的認識。培訓現場氣氛熱烈非凡，護理員們熱情高漲，積極踴躍地參與其中并發言分享，在交流中相互學習、共同成長，也讓大家對未來在柏瑞康健康的發展充滿信心與期待。
目前，崗前培訓的大幕已經拉開，護理專業技能、風險預防與應急處理以及案例分析等培訓內容也將逐步展開，持續為虎門居養服務注入能量。后續柏瑞康健康將進一步深化隊伍的技能培訓，讓我們的員工實現“因專業而自信，因專業自信而備受尊重”個人成長目標，也與柏瑞康共赴“讓長者活得有尊嚴，活得有質量”的社會使命。
